ДОТРИМАННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ - ПРІОРИТЕТНИЙ НАПРЯМОК РОБОТИ РАЙДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ

Заробітна плата - одна з головних економічних категорій, яка поєднує інтереси працівників, підприємців та держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення. Вона є показником досягнень і прорахунків суспільства. Як не допустити порушення трудового законодавства про працю, обговорили 25 липня на черговому засіданні районної комісії з питань погашення заборгованості з заробітної плати (грошового забезпечення) та соціальних виплат, додержання мінімальних гарантій з оплати праці та легалізації заробітної плати

У рамках засідання комісії було заслухано інформацію представників запрошених підприємств та установ, які проінформували про стан справ на підпорядкованих підприємствах та зазначили про нарахування заробітної плати не менш, ніж передбачено чинним законодавством. Також на засідання були запрошені начальник відділу освіти і культури райдержадміністрації та директор комунальної установи «Центр з обслуговування, координації діяльності та розвитку освітніх закладів» Вільнянської районної ради, так як в результаті проведеного моніторингу роботодавців Вільнянського району, з виявлених 44 підприємств-страхувальників, які виплатили заробітну плату працівникам, нижче мінімально встановленого рівня або не здійснили доплату ЄСВ до мінімальної заробітної плати своїм працівникам, які мають основне місце роботи було виявлено 14 установ середньої освіти та 2 дошкільних заклади. За результатами засідання було вирішено в вересні провести семінар - нараду для керівників та бухгалтерів шкіл району та в подальшому постійно проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу серед працівників та роботодавців, спрямовану на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, легалізації зарплати. 

Управління соціального захисту населення райдержадміністрації