УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ НАГАДУЄ: З 01.01.2021 ЗБІЛЬШИВСЯ РОЗМІР МІНІМАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Із 01.01.2021 підвищується мінімальна заробітна плата та мінімальний посадовий оклад. Згідно з ухваленим Законом «Про Державний бюджет України на 2021 рік» мінімальна заробітна плата у 2021 році становитиме : - у місячному розмірі: з 1 січня - 6000 гривень, з 1 грудня - 6500 гривень; - у погодинному розмірі: з 1 січня - 36,11 гривні, з 1 грудня - 39,12 гривні. Прожитковий мінімум на 2021 рік встановлено в наступних розмірах: 

Розмір прожиткового мінімуму

Період дії

1 січня –

30 червня

1 липня –

30 листопада

1 грудня –

31 грудня

Розмір прожиткового  

мінімуму на одну   

особу

2189

2294

2393

дітям до 6 років

1921

2013

2100

дітям від 6 до 18 років

2395

2510

2618

працездатним особам

2270

2379

2481

особам, які втратили  

працездатність

1769

1854

1934

 

Нагадуємо, що мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюють у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (ч. 6 ст. 96 КЗпП). Тому при затвердженні штатних розписів на 2021 рік врахуйте, що посадовий оклад (тарифна ставка) має бути не нижчою:

з 01.01.2021 - 2270 грн, з 01.07.2021 – 2379 грн та з 01.12.2021 – 2481 грн.

З 01 січня 2021 року збільшився мінімальний страховий внесок з ЄСВ до 1320 грн. ( 6000 грн х 22%).  Нагадуємо: у разі якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру МЗП, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру МЗП і ставки ЄСВ - 22% ( ч.2 п. 5 ст.8 Закону №2464).  Це й буде мінімальним страховим внеском.

Звертаємо  увагу, що Законом України від 13 травня 2020 року № 592-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо усунення дискримінації за колом платників» внесено низку змін до Закону України від  08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464), які набирають чинності 01.01.2021 р.

Так, з 01.01.2021 р. розширено перелік платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, які звільняються від сплати за себе єдиного внеску, та види пенсійного забезпечення, які надають право не сплачувати такий внесок (відповідні зміни внесено до частини 4 ст. 4 Закону № 2464). 

Слід ще раз, вкотре нагадати, що у  зв’язку із зростанням з 1 січня 2021 року мінімальної заробітної плати, зросли і штрафні санкції за порушення законодавства про працю. Відтепер за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні, якщо така перевірка проводиться з питань виявлення порушень, зазначених в ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України, передбачений штраф у 16 - кратному розмірі МЗП, що становитиме з 1 січня 2021 року -       96 000 грн, а з 1 грудня — 104 000 грн. 

Закликаємо роботодавців неухильно дотримуватися вимог законодавства про оплату праці в частині виплати заробітної плати не нижче мінімального встановленого розміру.

Управління соціального захисту населення райдержадміністрації